Stratégie marque employeur

Et si KILT vous accompagnait dans votre stratégie marque employeur ?

Notre Client

Talisker est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations et les dynamiques collectives.

Son ambition

Talisker cherchait à renforcer sa marque employeur et à attirer les meilleurs talents dans un marché compétitif. Ils voulaient communiquer efficacement sur leur culture d’entreprise, leurs valeurs et les opportunités de carrière offertes chez Talisker.

Nos convictions

Pour les guider sur le chemin de l’excellence, nous avons déployé tout notre savoir-faire :

Analyse approfondie des publics cibles, incluant les candidats potentiels et les employés actuels.
Identification des canaux de communication les plus pertinents, avec une focalisation sur LinkedIn et Welcome to the Jungle, plateformes où les professionnels sont les plus actifs.
Élaboration d’un plan de contenu diversifié, mettant en avant la culture d’entreprise, les réussites des collaborateurs, les projets innovants et les opportunités de carrière.
Création quotidienne de formats de contenu variés pour maintenir l’intérêt et l’engagement de l’audience.

L’impact

Grâce à notre stratégie de communication marque employeur, Talisker a observé une augmentation significative de son attractivité auprès des candidats et de son image de marque employeur.
La régularité et la cohérence de la communication ont également contribué à maintenir l’intérêt et l’engagement de l’audience. En conclusion, notre collaboration a permis de consolider sa position en tant qu’employeur de choix dans le domaine du conseil en management, renforçant ainsi sa capacité à attirer et retenir les meilleurs talents pour soutenir sa croissance et son succès continu.

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